1.2 La gestion et la dissémination de l’information :

L’équipement des bureaux UFROAT a permis d’atteindre plusieurs résultats :

• L’obtention d’une adresse :    Depuis l’annonce de la mise en œuvre du programme, toutes les UFROAT ont fait des efforts pour résoudre de façon définitive leur problème de local. En effet, aujourd’hui, chaque bureau national a une adresse physique connue. Pour certaines structures  comme celle du  Bénin, l’UFROAT  dispose d’un local qu’elle  loue avec l’appui d’un partenaire financier. Les autres structures /pays ont développé des relations de partenariat avec leurs membres qui disposaient de locaux, pour obtenir un local digne de recevoir l’ordinateur de façon temporaire ou définitive.

Certaines UFROAT  utilisent l’ordinateur pour rendre des services de bureautique dans les localités où elles sont implantées et qui ne disposent pas d’ordinateurs. Ces services permettront de mieux faire connaître la structure, de développer les relations avec d’autres services et structures mais surtout de générer des revenus qui permettront de payer l’abonnement à Internet après le programme.

• La capacité d’améliorer les documents de l’association : L’implantation des ordinateurs dans les bureaux ont introduit beaucoup de changements dans les habitudes de travail des structures, c’est ainsi que :

ü  Sept  bureaux  sur les neuf ont acquis l’habitude de mieux présenter leurs documents : Alima à l’UFROAT de Korogho dit : « Désormais avant d’aller animer une réunion, je prends le temps de saisir mon ordre du jour, c’est tellement plus pratique de travailler avec un document soigneusement saisi ! » Cela est une source de fierté. « Au retour de la réunion aussi, je prends le temps de saisir mon rapport et de bien les ranger ».

ü  Pour Laetitia au Burkina, l’accès aux ordinateurs a permis d’avoir une bonne présentation des documents par la mise en page, la création de style, l’insertion d’images…. Cela force le respect.

ü  Les femmes reprennent l’habitude d’écrire ;  Rebecca de Toukountouna au nord Bénin, se réjouit de ses performances dans la saisie des informations qu’elle envoie aux autres. « Je suis devenue Docteur en informatique, depuis que j’ai reçu les différentes formations, je saisis moi-même mes documents, même s’il y’a des fautes, je peux communiquer avec les gens qui sont loin à travers l’ordinateur ».

ü  Mariama de Maradi au Niger, « J’ai trouvé la formation tellement importante que j’ai voulu moi-même initier d’autres femmes conseillères de ma commune pour les rendre autonomes » ; J’ai ainsi appris à deux femmes conseillères à saisir un texte sur l’ordinateur de la mairie de notre commune.

ü  Au Bénin, Suzanne saisit désormais les documents de projets qu’elle veut soumettre à des partenaires financiers elle-même ; « cela me permet de concevoir directement sur la machine, et me prend moins de temps ».

ü  Au Burkina, Laetitia qui avait reçu auparavant une petite formation en informatique estime avoir maintenant une meilleure maîtrise de l’outil ; ses documents aussi sont mieux présentés à travers la mise en page, la création de style, l’insertion d’images dans les textes pour les rendre plus agréables à la lecture.

§  La capacité d’installer une communication suivie à travers les outils de communication moderne.

Mieux communiquer était le souci de toutes les femmes de l’UFROAT. Elles estiment qu’à peu de choses près, ce souci pourrait être oublié aujourd’hui étant donné que toutes celles qui ont participé aux formations sont capables de rejoindre les autres à partir d’un ordinateur qui dispose d’une connexion à l’Internet.

Ceci est une réalité, si on va sur les plates formes de communication qui ont été crées, on se rend compte que tous les pays y sont. Les échanges sont vraiment nourris et fort intéressants.

 

Résultat N°2 : Au moins trois représentant(e)s de chaque bureau maîtrisent l’utilisation de logiciels MS Word, Outlook et Picture Manager, la navigation internet, la sécurité, les techniques de communication (VOIP), la publication de contenus en ligne (Blogs) et le réseautage (groupes de discussions) à distance ;

Pour atteindre ces résultats, plusieurs formations ont été programmées et réalisées.

2.1). Les formations initiales et locales

Le programme a donné l’opportunité  d’une initiation  à toutes les personnes concernées par la formation intensive dans leur pays. Cette initiation devait donner l’occasion surtout à ceux qui n’avaient aucune connaissance de l’ordinateur d’acquérir un minimum de savoirs avant de prendre part à la formation intensive à Ouagadougou.

Environ une quinzaine (15) de personnes ont été initiées avant la formation intensive. Elles ont pu ainsi pour certaines femmes, toucher pour la première fois un ordinateur, écrire un texte et l’envoyer par courrier électronique.

La majeure partie des personnes formées au plan local, l’ont été suite à la formation intensive qui a permis de former vingt six (26) personnes. Celles-ci à leur retour ont partagé leurs connaissances avec d’autres, en procédant elles mêmes à leur formation ou en faisant appel à d’autres compétences pour former des membres de leurs associations.

C’est ainsi qu’au Togo, trois (3) zones ont procédé à des formations de plusieurs autres de leurs membres : Atakpamé : quinze (15) femmes formées, Kara : dix (10) femmes formées et Région des Savanes : soixante (60) femmes avec l’appui d’une ONG qui a mis à disposition des ordinateurs dans le cadre d’un autre programme.

Au Mali, pendant la session de recyclage à Ouagadougou, la responsable de l’UFROAT/Sikasso a demandé la possibilité pour elle de rester sur place et avec l’appui d’un formateur local, ils ont procédé à la formation de cinq (5) autres femmes. La présidente de l’UFROAT/Koutiala a pu ainsi s’inscrire à cette formation, pendant que sa secrétaire exécutive suivait celle de Ouagadougou.

Nous avons communiqué par skype avec toutes les six durant notre session de recyclage à Ouagadougou, ceci était très intéressant et important de savoir que d’autres ailleurs faisaient la même chose que nous. Plusieurs d’entre elles se sont inscrites aussi sur le blog social qui a été crée pendant le recyclage.

Au Burkina Faso aussi, le même scénario a été utilisé. Cinq (5) femmes dont le niveau n’était pas très élevé  pour certaines, ont participé à une formation qui leur a été dispensée au même moment dans les bureaux du RESACIFROAT à Bobo par une structure spécialisée en formation.

Les formations au niveau local ont été très appréciées par les femmes rurales, notamment celles qui ne pouvaient pas pour une raison ou une autre se déplacer pour participer aux formations à Ouagadougou.

Elles ont été l’occasion d’une part de valoriser les femmes qui ont accepté d’y prendre part et d’autre part de créer des liens privilégiés avec les structures (cyber café) qui ont bien voulu procéder à ces formations. Il faut aussi souligner que cela a crée de l’emploi pour les responsables de cyber cafés qui souhaiteraient que le RESACIFROAT continue de leur faire appel.

La recherche de structures locales prêtes à former des femmes rurales a nécessité  que les femmes rurales concernées se mettent à prospecter donc à s’intéresser à des cybers café que plusieurs d’entre elles n’avaient jamais auparavant pénétrés.  Aujourd’hui, celles qui n’ont pas l’ordinateur du bureau à proximité, deviennent des clientes potentielles de ces cyber café, ce qui réjouit les propriétaires et rassure les femmes qui sont sures de ne pas perdre la main.

 

 

Nombre de personnes par pays ayant participé aux formations locales

N°	PAYS	Nombre de personnes
1	Bénin	3 Femmes
2.	Burkina Faso	12 Femmes
3.	Côte d’Ivoire	3 Femmes
4.	Mali	11 Femmes  et 2 Hommes
5.	Niger	10 Femmes
6.	Tchad	6 dont 1 homme
7.	Togo	89 Femmes
Total	7	134 dont  3 hommes et 128 femmes

 

2.2) La formation intensive à Ouagadougou :

La plupart des formations locales avaient aussi pour objectif de préparer les femmes rurales à prendre part à une formation intensive de deux semaines à Ouagadougou.

En effet, du 27 avril au 9 mai 2009, vingt six (26) personnes membres des UFROAT de sept pays, de l’UFROAT régionale et du RESACIFROAT ont participé à une formation dispensée par l’association Yam Poukri à Ouagadougou au Burkina Faso.

Avant le montage définitif du module de formation, une évaluation des compétences des futur(e)s formé(e)s a été réalisée par correspondance. Cette évaluation a donné une image du profil des personnes à former, qui se présentait comme suit :

§  Vingt six (26) personnes, dont deux (02) hommes et vingt quatre (24) femmes. Environ vingt (20) personnes sont des femmes rurales  ayant fréquenté l’école jusqu’au niveau du primaire et vivant en milieu rural. La plupart d’entre elles vivent de l’agriculture, du commerce et d’autres activités variant selon les saisons.

Parmi les participants, nous avons aussi enregistré les secrétaires/employés des UFROAT ou autres organismes mais qui sont membres de l’UFROAT qui ont bien voulu venir renforcer leurs capacités pour donner un appui à l’UFROAT ; c’est le cas de Yalcouyé du Mali, venant d’une association membre mais exerçant comme secrétaire comptable, Laetitia Koudougou, personne ressource de l’UFROAT/Burkina…

 

 

Participant(e)s à la session intensive

PAYS	NOMBRE	SEXE
Bénin	3	Femmes
Burkina Faso	7	Femmes
Côte d’Ivoire	3	Femmes
Mali	3	2 femmes et 1 homme
Niger	4	Femmes
Tchad	2	Femmes
Togo	4	3 femmes et 1 homme
Total : 7 pays	26	24 femmes et 2 hommes

 

§  Par rapport à leur niveau de base : En ce qui concerne le traitement de textes, treize (13) personnes dont six (06) avaient une connaissance moyenne et les treize (13) autres n’avaient aucune connaissance ; Concernant le courrier électronique et les autres outils comme le web2.0, seuls huit (08) avaient une connaissance moyenne et tout le reste n’avait aucune connaissance.

Cette évaluation importante a permis à l’association Yam Poukri qui est une association nationale d’appui à la formation en technologies de l’information et de la communication pour le développement (TIC), d’élaborer un contenu pertinent pour le public cible.

La formation s’est  focalisée sur les sujets suivants :

Amélioration de la formation de base à l’informatique (40 heures)

·         Gestion du système opérative Windows (XP ou Vista)

·         Gestion des fichiers

·         Logiciel de bureautique Microsoft Office (Word et Outlook) et une brève introduction à OpenOffice.org

·         Navigation web (Internet Explorer, et Firefox)

·         Sécurité (virus, malware)

 

Formation web 2.0 (40 heures):

·         Définition web 1 et web 2 et principes de fonctionnement du web 2.0

·         Gestion du courriel électronique et d’un groupe de discussion (DGroups Platform)

·         Utilisation de VOIP

·         Recherche d’information en utilisant Google

·         Utilisation des fonctions Google Alertes

·         Traitement des images avec Windows Picture Manager

·         Création et utilisation d’un blog

2.3)      La session de recyclage :

 

Le programme dès sa conception avait prévu une session de recyclage qui serait  organisée quelques mois après la session intensive et la mise œuvre de celle-ci sur le terrain.

Cette session aurait pour objectif de consolider les acquis de la formation intensive et de parer aux insuffisances éventuelles de celle-ci.

Du 16 au 20 novembre 2009, cette session a été réalisée  encore une fois par l’association Yam Poukri à Ouagadougou.

Sur les vingt six (26) personnes qui avaient pris part à la formation intensive, seules deux  n’ont pas pu revenir à la session de recyclage, ni se faire représenter. Par contre cinq (05) personnes qui ne pouvaient pas venir pour diverses raisons, comme celle de la santé (plusieurs femmes attendaient un enfant et ne pouvaient donc pas venir) se sont faites remplacer par d’autres qui avaient déjà un certain niveau dans le domaine des technologies de l’information.

 

En tout vingt cinq (25) personnes ont participé à la session de recyclage.

Avant de démarrer la formation et dans le souci cadrer la formation avec les besoins actuels des participantes, une évaluation a été réalisée.

Cette évaluation a permis de savoir que :

 

-   Tous les participants maitrisent le logiciel MS Word ;

-   Même si la plupart étaient capables de saisir des textes et de bien les présenter, certaines souhaitaient être aidées dans le domaine ;

-   Nombreux étaient ceux et celles qui continuaient d’éprouver des difficultés avec la manipulation des images ;

-   Malgré la création effective de blogs pendant la formation intensive, plusieurs ont eu du mal à les animer.

 

Suite à cette évaluation, et l’analyse des difficultés rencontrées dans la mise en œuvre de la formation intensive, le programme de la session de recyclage a été amendé et finalisé, il s’articule autour des points suivants :

 

§  Les techniques d’écriture,

§  La gestion des fichiers,

§  L’importation des images dans l’ordinateur,

§  Les plates formes collaboratives : les blogs, youtube, facebook, ning

§  Le web2.0 : la communication instantanée

§  Le Skype, principes et utilisation.

§  Présentation de la plate forme ning et création,

§  Amélioration de l’usage du courrier électronique.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PARTICIPANT(E)S  A LA SESSION DE RECYCLAGE

16 -20 novembre 2009

 

Pays	Nom/Prénoms	Sexe	Absent(e)s/remplacé(e)s
Bénin	1.Dougbogan Suzanne 2.Tankela Rebecca	F F	1 personne absente
Burkina Faso	3.Thiema Thérèse 4.Yaro Claudine 5. Sanou Mazouma 6. Sawadogo Loutha 7. Koudougou Laetitia 8. Sangaré Denise	F F F F F F	1 personne nouvelle en plus
Côte d’Ivoire	9. Koné Alima 10. Silué Mama 11. Soro valérie Tiépé	F F F
Mali	12.Ouattara Aminata Diabaté 13. Diarra Fanta	F	1 personne absente 1 personne remplacée
Niger	14. Abara Mariama 15. Aoudi Méri 16. Dante Aminata Ballo 17. Arakamatt Losso Alwahadi	F F F F	2 personnes remplacées
Tchad	18. Neloumngaye Elisabeth 19. Doumdodjim Juliette	F F
Togo	20. Fofo Yaovi 21.Kparin Kambok 22. AMA  Alawi 2 3. AFAMBO Amavi	M F F F	2 personnes remplacées
Encadrement	24. Sangaré Geneviève 25. Ouoba  Rosalie	F F
TOTAL		25

 

 

 

 

 

Sur les vingt six (26) personnes qui ont suivi la formation intensive, dix neuf (19) sont revenues pour le recyclage ; les six (06) nouvelles personnes qui ont pris part au recyclage avaient déjà suivi une formation dans leur pays. Sur les (06) six qui n’ont pas pu revenir pour le recyclage, trois (03) au moins ont pris part à d’autres sessions dans leur pays.

Ceci montre le degré d’intérêt de toutes les participantes pour continuer de se former et pour mieux promouvoir la communication et rendre leurs structures plus visibles et fortes.

 

Résultats de l’évaluation faite avant le recyclage

 

Citez les bénéfices de la formation passée pour vous et votre organisation ?

Renforcement capacités en WEB.2.0	Renforcement organisationnel	Renforcement capacités TIC
-  Facilité de recherche d’info sur  le net. -  Connaissance outil internet-son application -  Notre organisation à l’accès facile à l’internet à la recherche des informations. -  Echange avec d’autres plates-formes -  Recherche sur les sites Web -  Navigation à l’internet -  La formation nous a permis de ventiler et recevoir (échanger entre nous et même plus) par internet -  Echanger par internet avec d’autres organisations -  Rendre visible l’organisation a travers internet -  Elle n’a pas beaucoup aidée dans ses recherches sur internet -  Cette formation a permis l’échange d’info et le partage d’expériences avec les autres.	-  Elle nous a permit une meilleur communication -  Plus de recherche sur internet -  Les échanges avec les autres membres et associations -  Elle ma permis d’échanger des informations avec les autres -  Echanges sur la plate forme femmes rurales, nouvelles des autres -  Elle nous a permis d’échanger, et faire passer les informations à moindre coût, et cela à faciliter la communication -  J’arrivai à recevoir les lettres dans Gmail -  La formation m’a permis de savoir faire des saisies -  Maintenant je saisis mes thèmes de réunions avant d’aller sur le terrain -  Facilite de communication avec nos partenaires nationaux et internationaux. -  Capacité de donner des informations -  Visibilité de l’UFROAT Soumission de projets de femmes	-  Meilleur présentation des documents -  Pouvoir manipuler l’ordinateur -  Maitrise de l’outil informatique -  Connaissance sur la pratique et l’utilisation d’un ordinateur -  Elle m’a permis de mieux utiliser l’outil informatique -  Apprendre à saisir -  L’approfondissement de ma connaissance -  Mieux connaitre l’ordinateur -  Mieux s’adapter à l’ordinateur -  Connaissance de la pratique informatique -  Amélioration des rapports d’activités avec les images

Quels sont les problèmes que vous avez rencontrés ?

Problèmes techniques	Problème de connectivité	Problèmes matériels
-  Problèmes au niveau des fichiers joints. -  Insérer images dans blog -  Maitrise non approfondi de l’ordinateur -  Communication avec  skype -  Difficulté d’envoyer un message avec fichier joint -  Difficultés d’utiliser skype -  Difficulté d’alimenter le blog -  Plate forme d’échange non réception de l’ensemble des infos du groupe -  Les femmes ne réagissent pas aux articles qu’on écrit et partage sur le groupe -  Difficulté d’attachement des fichiers à des courriers -  Difficultés de mise à jour de l’ordinateur -  Copier les messages de l’internet sur un fichier, dans un dossier -  Envoyer un document de Word sur internet je perds beaucoup de temps pour le faire -  Problème avec les adresses g-mail, e-mail tout confondu -  Difficultés pour s’inscrire pour les invitations sur le dégroupe (ex : invitation de Giaccomo -  Transfert des photos de l’appareil à l’ordinateur -  Devuricer une clé USB -  N’a pas pu utiliser skype	-  Temps de  connexion insuffisant pour gérer les blogs -  Difficile d’être connectée au cyber café -  Connexion  lente qui empêche l’attachement des fichiers souvent -  Difficultés de connexion à l’internet -  Parcourir des distances pour chercher la connexion -  Problème d’attachement des images à des infos dans le blog -  Problème de connexion Internet -  Pas de connexion, la connexion lente -  Non connexion -  Tarifs des Cyber -  Non accès à ma boite « mot de passe » incorrect	-  Manque d’appareil photos-numériques -  Heures d’accès au cyber saturé. Non maitrise des appareils numériques (Manque) Navigation lente -  Problème de manque d’ordinateur dans ma zone -  Insuffisance d’ordinateurs -  Manque de local propre à l’UFROAT -  Manque de moyens pour faire face à des cybers. -  Ordinateurs peu suffisants -  Pas de local propre à l’UFROAT -  Manque des matériels informatique (connexion appareil photo numérique -  Manque d’appareil photo numérique pour concrétiser les rapports (image) -  Distance de ma commune au département avant de trouver l’ordinateur. -

 

 

 

 

 

Comment les avez-vous résolus ?

Que pensez vous que l’on pourrait faire pour que ces problèmes trouvent des solutions  plus avantageuses ?

Acquisitions matérielles	Recyclage	Renforcement partenariat
-  Il faut que nous soyons aptes à former la base, et ayons assez de matériels nécessaires -  Acquérir une photo numérique pour illustrer nos documents et insérer les photos dans nos blogs -  Posséder 1 ordinateur -  Etre connecté -  Prise en charge coût/Union-Partenaires Financiers -  Etre plus disponibles -  Pouvoir disposer une connexion haut débit -  Augmentation des temps de connexion si possible -  Doter les ordinateurs de logiciel d’antivirus plus récents. -  Formation de formateur endogène afin de pouvoir former localement -  Mettre à la disposition de chaque zone un ordinateur connexion, appareil photo numérique -  Que CTA aide RESACIFROAT acquérir les ordinateurs pour nous.	-  Revoyez avec nous les points et donné nous les astuces pour y arriver -  Si possible une formation de recyclage -  Echanger les expériences vécues -  Faire des recyclages selon les difficultés rencontrés -  Revoir les difficultés techniques au cour de cette formation -  Mettre à profit cette séance de recyclage pour toucher les problèmes évoqués	-  YAM PUKRI pourrait-il nous faire une assistance en ligne sans frais vivement cela. -  Pratique web 2 -  Montrer comment attacher les fichiers à un courrier -  Assurer les suivis des formations au site Web 2 au niveau local -  Pendant le recyclage reprendre les fichiers joints et skype -  Une explication plus approfondie sur le blog. -  Etre mieux formé sur le Web2 -  Montrer comment mieux gérer les blogs et surtout les téléchargements des images -   suivis de la formation par échange -  Faire quelques pratiques de communication -  Approfondir l’utilisation de blog et Skype -  revenir sur les cours de blogs et skype -  développer des partenariats avec des structures intéressées par les TIC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       Principaux résultats atteints par les  formations :

Ø  La maîtrise de logiciels MS Word :

La maitrise du logiciel MS Word a été une des premières capacités installée et/ou renforcée au niveau des participants  à la formation. Tous les participants vingt cinq (25) personnes et plus les cent trente deux (132) formées au plan local, affirment aujourd’hui, être capables  de saisir leurs textes sur ce logiciel au point de présenter des documents propres et lisibles. D’autres sont fiers de pouvoir saisir tous seuls leur courrier et l’expédier tous seuls.

   Certaines participantes cinq (5) sont aujourd’hui capables de répondre aux appels à candidature pour la proposition de projets, car après lecture des offres, elles sont capables d’écrire pour répondre. La plupart peuvent même transférer leurs capacités aux autres en leur apprenant à saisir des documents.

En visitant les plates formes d’échanges, on peut voir des textes saisis par les participants.

Ø  La navigation internet :

Savoir naviguer sur internet, était un objectif essentiel à atteindre par tous les participants à la formation intensive. La formation a appris à tous les participants à la formation intensive vingt cinq (25), comment créer une adresse  sur Yahoo et sur Gmail, ainsi, avant la fin de la formation, tous les participants ont crée une adresse pour leur bureau et une adresse personnelle.

Les deux formations ont appris à tous les participant(e)s à  se connecter et à envoyer des E mails.

Ø  Les plates formes d’échanges :

Voici consignées dans le tableau qui suit, les adresses mails  et les adresses de blog de tous les bureaux UFROAT et RESACIFROAT.

PAYS	Adresses E-mails	Adresses de blogs
Bénin	ufroat.benin@gmail.com	http://ufroat-benin.blog4ever.com
Burkina Faso	ufroat.burkina@gmail.com	http://ufroatburkina.blog4ever.com
Côte d’Ivoire	ufroat.ci@gmail.com	http://ufroat.ci.blog4ever.com
Mali	ufroatmali@gmail.com	http://ufroat-mali.blog4ever.com
Niger	ufroat.niger@gmail.com	http://ufroat-niger.blog4ever.com
Tchad	ufroattchad@gmail.com	http://ufroat-tchad.blog4ever.com
Togo	ufroat.togo@gmail.com	http://ufroat-togo.blog4ever.com
UFROAT Régionale	ufroat.regionale@gmail.com	http://ufroat.blog4ever.com
RESACIFROAT	resacifroat@gmail.com	http://resacifroat.blogspot.com http://resacifroat.blog4ever.com

 

Pendant les deux formations (intensive et recyclage), les participant(e)s ont appris à créer et à échanger sur les plates formes d’échanges. Lors de la formation intensive, le responsable du programme du CTA qui a assisté les participants pendant quelques jours lors de la formation a crée une plate forme (DGroup) qui a fortement contribué à faciliter la participation de tous et toutes aux échanges.

Lors de la session de recyclage, le Directeur de Yam Poukri a aussi initié une autre plate forme (Ning), que les participant(e)s ont aussi pris d’assaut.

Les deux formations ont effectivement stimulé les  femmes  pour aller sur les plate formes, de s’exprimer et d’échanger avec les autres. C’est ainsi que des thèmes sont traités, où tout le monde donne son point de vue comme par exemple :

Pourquoi les femmes rurales n’ont pas accès aux technologies de l’information et de la communication ?

Lutte contre les violences faites aux femmes et filles.

 

Liste des bureaux inscrits sur le DGroup

NOM	PAYS
UFROAT/ Bénin	Bénin
UFROAT/Burkina	Burkina
UFROAT/Côte d’Ivoire	Côte d’Ivoire
UFROAT/Mali	Mali
UFROAT/Niger	Niger
UFROAT/Tchad	Tchad
UFROAT/Togo	Togo
RESACIFROAT	Ouest Afrique

 

 

 

 

 

 

Liste des membres inscrits au DGroup

Name	Organization	Position	Country
mariama abara	ufroat/niger	tresorière générale	Niger
Mawuse AGNEGUE	RESACIFROAT	Membre Personne resource UFROAT	Togo
mawuse régine Agnegue	CEPRODED	Agent développement	Togo
Kone Alimata	Ufroat côte d’ivoire-ARK	Conseillère en promotion rurale	Côte d’Ivoire
Aminata Ballo	Ufroat Niger	Présidente d’honneur	Niger
guy bessette
Isolina Boto	CTA		Belgium
Idrissa Martial BOURGOU	Yam Pukri	IT Officer	Burkina Faso
Aminata Diabate Ouattara	ufroat-mali	Secrétaire exécutive ufroat Koutiala	Mali
Oumou DOLO	RESACIFROAT	Vice présidente	Mali
ATAMON Essi	UFROAT Togo	Présdente de zone	Togo
Yaovi Romain FOFO	UFROAT-TOGO	Secrétaire Général	Togo
doumdodjim juliette	ufroat	secrétaire	Tchad
kparin kambog	ufroat	vice presidente	Togo
Rahamata Laetitia Koudougou	UFROAT-Burkina	Personne ressource	Burkina Faso
Rahamata Laetitia Koudougou	UFROAT-Burkina	Technicienne	Burkina Faso
Edwige LIEHOUN	RESACIFROAT	Responsible recherche	Burkina Faso
rebecca moussa	ufroat-benin	Trésorière générale	Benin
Tièma N. Thérèse	UfroaT.Burkina	présidente	Burkina Faso
Oumy Ndiaye	CTA		Senegal
Elisabeth Neloumngaye	UFROAT/TCHAD RESACIFROAT	Formatrie/ personne ressource	Tchad
Korotoumou OUEDRAOGO			Burkina Faso
Sylvestre Ouedraogo	Burkina NTIC		Burkina Faso
Rosalie Ouoba	RESACIFROAT		Burkina Faso
Kevin Painting	CTA		Netherlands
Giacomo Rambaldi	CTA	Sr. Programme Coordinator / ICT Innovation Team	Netherlands
Adrienne RAMDE	RESACIFROAT	Secrétaire générale	Burkina Faso
Ouedraogo roukiattou	Yam Poukri		Burkina Faso
Genevieve Sangare	Resacifroat	Trésorière générale	Burkina Faso
Georgette SANGARE	RESACIFROAT	Membre	Guinea
zenabou sangare	ufroat benin	Présidente de zone	Benin
mazouma sanou	ufroat-burkina	tresorière	Burkina Faso
Armelle de Saint Sauveur	Propage		France
veronique silue	ARK UFROAT	Conseillère	Côte d’Ivoire
Odette Snoy	RESACIFROAT	membre  d’honneur	Belgium
valérie Tiépé Sorho	ufroat Côte d’Ivoire	chargée des dynamiques paysannes féminines	Côte d’Ivoire
Loutha TANKOANO	UFROAT-BURKINA FASO	Animatrice/Formatrice	Burkina Faso
Ufroat Togo	Ufroat-Togo		Togo
Alimata Traoré	UFROAT MALI	scrétaire à la communication	Mali
Burkina UFROAT	UFROAT-Burkina	Tribune d’échange	Burkina Faso
Salimata WADE	RESACIFROAT	Chargée des relations extérieures	Senegal
Bourema YALCOUYE	MOLIBEMO	Secrétaire Comptable	Mali
claudine yaro	ufroat burkina	secrétaire zone ouest	Burkina Faso
Yoro YOUNOUSSI	RESACIFROAT	Conseiller	Niger
Chantal ZOUNGRANA/KABORE	RESACIFROAT		Burkina Faso
TOTAL	45

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les échanges sont très intéressants sur les deux plates formes que sont :

Le Dgroup et la plate forme sociale : www.resacifroat.ning.com

Résultat N°3 : Des témoignages des membres UFROAT et RESACIFROAT sur leur perception en termes de visibilité des structures nationales/régionales et de leurs activités ; Les avantages attendus et les éventuels problèmes.

Beaucoup de témoignages ont été faits par les participant(e)s aux formations, montrant :

3.1.       La visibilité des structures nationales/régionale et les activités :

 

Un des objectifs attendu du projet était de rendre plus visible les structures de l’UFROAT, ainsi que le RESACIFROAT, les témoignages attestent effectivement l’impact du projet dans ce domaine :

§  Au Togo, le projet a donné une grande visibilité à l’UFROAT ainsi qu’à certaines de ses membres dont les demandes ont abouti suite à une présentation meilleure de leurs documents, leur présence sur l’Internet qui a montré leur appartenance à un réseau plus important et a crée la confiance. Elles ont obtenu le financement de plusieurs projets en attente depuis un certain temps.

 

§  UFROAT/Burkina a pu participer à plusieurs appels à projets, par le fait qu’elles pouvaient facilement se connecter. L’UFROAT /Burkina est mieux connue et a même bénéficié d’un volontaire venu appuyer le bureau à l’élaboration de leur plan d’actions. Elles sont reconnues désormais par plusieurs autres structures, elles sont invitées dans les grandes rencontres,…

 

§  UFROAT/Koutiala : Cette structure témoigne du fait qu’elles ont été récompensées lors de la journée du 8mars sur les antennes nationales. En effet, l’UFROAT/Koutiala a participé aux deux formations et en ont profité pour développer le logo de l’UFROAT et à l’envoyer à plusieurs partenaires ; elles sont fières aujourd’hui d’avoir obtenu de leurs partenaires financiers un appui important pour la protection du karité, un arbre dont elles retirent le maximum de leurs revenus.

 

§  Rebecca de l’UFROAT/Bénin, témoigne du fait que son travail est désormais visible du fait qu’elle est capable d’écrire sur ordinateur, envoyer des textes sur les plate formes ; elle a été contactée par certains partenaires qui voudraient mieux la connaître, par exemple quand elle venait au recyclage, une personne était arrivée d’Europe, chez elle, pour voir ses activités.

 

§  UFROAT/Côte d’Ivoire, dernière née, mais qui a eu la chance de prendre part à ce programme, estime que depuis les formations, beaucoup de choses ont changé : Outre les documents mieux présentés, elles sont connues dans tout le pays, elles sont invitées car membres d’un grand réseau ouest africain de femmes rurales.

 

§  Pour ce qui concerne le RESACIFROAT, il a profité de ces formations pour créer et animer ses blogs, son site web. La médiatisation faite au niveau national lors de la formation intensive a été bénéfique pour le réseau qui est mieux connue au niveau national mais aussi sous régional, étant donné que l’émission de la télévision a été diffusée sur la chaine régionale Afrique.

Les structures voient surtout d’énormes avantages au fait d’être devenues visibles. Elles louent cette initiative qui leur a permis de franchir ce pas si important qui fait d’elles des structures visibles non seulement dans leur pays, mais aussi au niveau international. Elles en mesurent les avantages et les exigences que cela comporte pour elles. Elles se disent qu’il ne faut plus revenir en arrière et cela demande à toutes de faire d’avantage d’efforts pour continuer à maintenir la connections des bureaux. Elles vont devoir se battre, avoir des initiatives nouvelles pour que les caisses ne restent pas vides, pour faire face aux frais de connections.

C’est une phase nouvelle qu’elles ont amorcée et qui nécessite des stratégies nouvelles pour continuer ; ce sont des défis nouveaux qui se font jour à partir de maintenant pour lesquels elles n’étaient peut être pas encore très conscientes, mais les réunions parallèles tenues chaque soir après la formation à Ouagadougou ont attiré leur attention. Des engagements ont été pris au niveau de chaque pays pour ne plus revenir en arrière.

3.2.       La contribution des réseaux RESACIFROAT et UFROAT à l’augmentation de la visibilité et à l’extension de l’action du CTA dans les pays concernés par le projet.

 Autre objectif du programme, il a été atteint et plusieurs témoignages le décrivent comme :

Témoignages de l’UFROAT : 

La mise en œuvre des différents programmes financés par le CTA au bénéfice de l’UFROAT a permis aux UFROAT de mieux connaître le CTA. Elles le connaissent comme leur partenaire qui a toujours compris leurs préoccupations et les a aidés. En témoigne la lettre de témoignages que plusieurs parmi elles ont écrite à la fin de la formation intensive et qui a été envoyée par E-Mail au Directeur du CTA.

Parmi les témoignages de visibilité du CTA au niveau des UFROAT, il faut savoir qu’à travers les formations, les UFROAT ont demandé et acquis des publications du CTA, cela s’est fait aussi à travers la mise à disposition du RESACIFROAT des publications du CTA. Aujourd’hui quand on va dans les pays, dans les villages, beaucoup parmi les agents d’agriculture qui appuient les UFROAT savent qui est le CTA, ce qu’il fait et ses domaines d’intervention.

Les femmes sont fières, même quand elles vont présenter leurs projets à des partenaires financiers, à l’Etat de montrer tout l’appui que leur apporte le CTA.

C’est ainsi que la Ministre de la Promotion de la femme du Burkina nous a posé des questions, suite à l’entretien qu’elle avait eu avec la présidente de l’UFROAT/Burkina qui a expliqué qu’elles ont été formées grâce au soutien financier du CTA.

Au Bénin, des jeunes nous ont suivis pour avoir des informations sur le CTA, quand les membres de l’UFROAT/Bénin sont venus en grand nombre pour voir l’ordinateur et quand elles sont allées expliquer que c’est le CTA qui avait financé l’achat de l’ordinateur et la formation de certaines femmes rurales…

Nous pensons que dans tous les pays où l’UFROAT est installée aujourd’hui, elles servent de « relais » pour le CTA tant elles ont été marquées par les différentes activités importantes entreprises qui ont dynamisé leurs structures et qui ont été pour la plupart cofinancées par le CTA. Aujourd’hui, elles sont l’écho du CTA dans les coins les plus reculés de certains pays d’Afrique.

 

 Témoignages du RESACIFROAT :

Le CTA a placé sa confiance au RESACIFROAT pour la mise en œuvre de plusieurs actions en direction des femmes rurales dans la zone ouest-africaine. De ce fait, le RESACIFROAT s’est engagé à rendre cette institution visible dans toutes ses activités.

On peut le voir sur les affiches du RESACIFROAT, son site web, ses dépliants de présentation, etc.

Lors de la cérémonie de remise des certificats aux participant(e)s après la formation intensive, toutes les autorités présentes ont été informées de façon profonde sur le CTA, l’émission du journal télévisé  a parlé du CTA,…

Suite à la formation intensive et à l’émission télévisée, le RESACIFROAT a été invité à une manifestation nationale sur les TIC pour informer plus largement le public mais aussi les universitaires sur la formation qui a été donnée aux femmes rurales et les résultats de cette formation. Nous en avons profité pour donner d’amples informations sur l’institution qui a financé ce programme, le CTA.

Le RESACIFROAT est une des structures qui a accepté de ventiler les publications du CTA sur le terrain, à travers cette voie aussi, le RESACIFROAT donne une grande visibilité au CTA sur le terrain.

C’est un partenariat véritable qui s’est instauré entre le CTA, l’UFROAT et le RESACIFROAT au profit de toutes les structures concernées.

III.            LES PERSPECTIVES

 

Le programme qui vient de prendre fin a connu un grand succès ; en témoignent tout ce qui a été dit par les femmes rurales, mais aussi les autres personnes.

Il est impératif que ce qui a été fait  continue et s’améliore afin que le réseau devienne effectivement un vrai réseau et qu’il soit utile à ses membres. Pour cela, il faut qu’il soit suivi. Les femmes rurales ont pris des engagements pour se stimuler mutuellement afin que les échanges continuent. Cela pourra être facile pour celles qui ont accès facilement à un ordinateur, mais nous savons que peu parmi elles ont cette possibilité.

La connexion n’est pas toujours au rendez vous dans plusieurs pays, le souhait est que cela ne décourage pas les femmes, ce qui pourrait affecter l’impact du programme.

Désormais, elles ont accès à internet et elles sont capables d’élaborer et d’envoyer à des partenaires des projets pour rechercher des financements. On pourrait penser que ce stade atteint, les UFROAT seront capables de voler de leurs propres ailes, mais nous savons que beaucoup reste encore à faire.

Pour les femmes elles mêmes :

      Elles pensent que le programme ne devrait pas s’arrêter en si bon chemin. Leur souhait est que les ordinateurs puissent être remis à chaque zone dynamique dans les pays, afin qu’il y’ait un nombre critique de femmes qui aient accès aux ordinateurs ; elles pourraient ainsi faire avancer le programme sur des zones plus grandes.

 

      La formation devrait pouvoir, au bout d’un an, être reconduite afin que les nouvelles technologies qui seraient mises à jour, elles puissent y avoir accès ;

 

      Elles souhaitent que le CTA continue à les aider à obtenir les antis virus et à les aider dans la mise à jour ;

 

      Leur souhait : Nous ne voulons plus revenir en arrière.

 

 

 

 

 

 

Pour le RESACIFROAT :

 

       La mise en œuvre de programme, a permis au RESACIFROAT lui-même de mieux appréhender certaines situations nouvelles, comme la réaction des femmes rurales face à des technologies jugées nouvelles ; Malgré l’expérience que nous avons dans le domaine de l’appui aux associations de femmes rurales, nous n’avons pas pensé qu’elles accueilleraient avec un tel engouement les TIC. Désormais, nos échanges se retrouvent facilitées, pour celles qui y ont accès ;

 

      Nous ne devons pas oublier qu’un nombre encore très important de femmes rurales n’ont toujours accès à aucune forme d’outils de communication ; Il faudrait développer encore des stratégies pour leur permettre de franchir cette barrière à l’information.

 

      Nous allons continuer à développer nos relations avec le CTA afin que le maximum de femmes rurales accèdent aux technologies de l’information, cela peut concerner d’autres types d’outils, l’essentiel étant qu’elles aient l’information pour participer elles aussi au développement de leurs communautés.

 

 

      En termes de perspectives, le RESACIFROAT souhaiterait que le CTA continue de l’appuyer dans la mise en œuvre de son plan d’actions triennal au profit des femmes rurales de sa zone d’intervention.